Nuestro propuestas consiste en un plan de reclutamiento y selección, orientado en modelos y perfiles competentes para los cargos de la empresa , la selección es una actividad de toma se decisiones , filtro y clasificación del personal edonio.
Al reclutamiento de personal le corresponde atraer de manera selectiva, mediante varias técnicas de divulgación, a candidatos que cumplen con los requisitos mínimos para el cargo que se exige;
En la selección se escogen entre los candidatos reclutados aquellos que tengan mayores probabilidades de adaptarse al cargo ofrecido.
El objetivo específico de la selección es escoger y clasificar los candidatos más adecuados para satisfacer las necesidades de la organización.
Para eso creamos este plan de negocios para facilitar en la búsqueda de perfiles profesionales de acuerdo a los requisitos de la organización que lo requiera.
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