Seleccion de Recursos Humanos

Selección de Recursos Humanos o Personal

El proceso de Selección de personal consta de variadas etapas, tanto para nuestros clientes como para quienes pretenden el cargo. Así, se llevarán a cabo una serie de procesos que permitirán entregar precisión hacia qué se busca y encontrarlo de la mejor manera:   
Creación de la descripción y perfil del cargo solicitado
En conjunto con nuestro clientes, crearemos el perfil del cargo que se requiere llenar, sobre la base de las competencias, características técnicas y psicológicas que necesitan que posea la persona que lo ocupará. Según el perfil que se defina, iniciaremos la búsqueda con todas las herramientas que tenemos a nuestro alcance.
Dentro de los Procesos de selección, destacamos los siguientes pasos:

• Evaluación de candidatos
  
• Evaluación de candidatos Individuales
• Evaluación de candidatos Grupales
• Evaluación por competencias
• Aplicación de test psicológicos
• Assessment center
• Role Playing
• Chequeo de antecedentes
  
• Antecedentes
• Referencias laborales 
• Presentación terna
  
• Seguimiento del Cargo